作者:卡尔·沃林斯卡思;

<正> 部门领导者如果能力比较弱,混乱就会接踵而至。真正令人担心的是这些迹象恰恰多存在于固定的管理者中,人们在巩固他们自己职位的同时,竭力摆脱这些混乱。